Выдержка из Закона 124-ФЗ

Порядок установления и выплаты денежного поощрения к должностному окладу. Денежное поощрение к должностному окладу устанавливается муниципальному служащему на календарный год, выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за соответствующий месяц и учитывается во всех случаях расчета среднего заработка. Размер ежемесячной премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей муниципальному служащему определяется с учетом следующих показателей: Размер ежемесячной премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей снижается: Муниципальный служащий лишается ежемесячной премии: Порядок назначения и выплаты ежемесячной премии за добросовестное исполнение служебных обязанностей Ежемесячная премия за добросовестное исполнение служебных обязанностей назначается муниципальному служащему по результатам работы за месяц, выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за месяц и учитывается во всех случаях расчета среднего заработка. Ежемесячная премия за добросовестное исполнение служебных обязанностей выплачивается за фактически отработанное время. Ежемесячная премия за добросовестное исполнение служебных обязанностей не выплачивается за периоды временной нетрудоспособности, нахождения в очередном отпуске, учебном отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, отпуске без сохранения заработной платы.

Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих администрации сельсовета

Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы далее - должностной оклад , а также компенсационных и стимулирующих выплат. Денежное содержание муниципального служащего состоит: Под должностным окладом в настоящем Положении понимается фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Утвердить положения об оплате труда работников Новосельского об оплате труда муниципальных служащих органов местного самоуправления.

Привлечение для этого внебюджетных источников не допускается. Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, состоящего из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы далее — должностной оклад , а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

В состав ежемесячных и дополнительных выплат входят: Установление и изменение размера выплат, указанных в п. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются распоряжением главы администрации Сусанинского сельского поселения. Под особыми условиями муниципальной службы следует понимать повышенную интенсивность исполнения служебных обязанностей, требующую наличия высокой квалификации и особой степени ответственности, обусловленную в кратчайшие сроки поручений, с обязательным соблюдением качественного исполнения, а также за проявление при этом инициативы и творческого подхода к выполнению поручений.

Размер ежемесячной надбавки определяется в зависимости от степени сложности и напряженности выполняемой работы и не может превышать процентов должностного оклада. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается муниципальному служащему персонально, как правило, на один календарный год и может быть увеличена или уменьшена ранее установленного срока при изменении степени сложности и напряженности работы служащего.

Изменения или отмена надбавки производится с обязательным уведомлением муниципального служащего, в отношении которого происходит изменение, и должно быть произведено до момента начисления заработной платы или начиная со следующего месяца. Муниципальным служащим, проработавшим не полный период, принятый в качестве расчетного, выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы производится за фактически отработанное время в данном расчетном периоде.

Премирование муниципального служащего производится за счет средств, предусмотренных на указанные цели при формировании фонда оплаты труда, а также за счет экономии фонда оплаты труда. Премия устанавливается в размере 75 процентов от суммы должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу, в соответствии с присвоенным муниципальному служащему классным чином.

Предмет регулирования настоящего Положения Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации , федеральными законами от К дополнительным выплатам относятся: Исчисление средней заработной платы среднего заработка муниципальных служащих осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение индексация оклада денежного содержания и или дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении индексации и до окончания указанного периода.

Утвердить Положение об оплате труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования.

Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредставление объяснения не является препятствием для понижения размера или отказа в выплате ежемесячного денежного поощрения. Полное или частичное лишение ежемесячного денежного поощрения производится за тот месяц, в котором было совершено нарушение или это нарушение было обнаружено , и оформляется Распоряжением главы местной администрации с указанием в нем размера понижающего коэффициента и оснований для такого понижения лишения.

Выплата ежемесячного денежного поощрения производится одновременно с выплатой заработной платы. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь 7. Единовременная выплата муниципальным служащим местной администрации Кипенского сельского поселения при предоставлении им ежегодного оплачиваемого отпуска либо его частей осуществляется из фонда оплаты труда в размере двух должностных окладов.

Единовременная выплата производится при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска либо из его частей на основании личных заявлений. Муниципальным служащим местной администрации, при возникновении в его семье материальных затруднений стихийное бедствие, заболевание, смерть ближайших родственников и другие уважительные причины может быть оказана дополнительная материальная помощь, размер которой выражается в суммовом выражении. В этом случае, материальная помощь, оказывается, по письменному заявлению работника с указанием причин тяжелого материального положения.

Оплата труда муниципальных служащих в 2020 году

В состав ежемесячных и иных дополнительных выплат входят: Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе 2. В случае если право на ежемесячную надбавку за выслугу лет в большем размере возникает не с начала месяца, сумма надбавки определяется пропорционально продолжительности работы до и после указанной даты в расчетном периоде.

с. Майя. Об утверждении Положения об оплате труда (денежного содержания) муниципальных служащих в муниципальном образовании « Село Майя».

Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы далее — муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы далее — должностной оклад , а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат далее — дополнительные выплаты. В том случае, если наименование должности, замещаемой муниципальным служащим, состоит из наименований двух должностей муниципальной службы, предусмотренных положением о муниципальной службе Большеклочковского сельского поселения, то денежное содержание устанавливается по более высокой должности в наименовании.

К дополнительным выплатам относятся: Дополнительные выплаты осуществляются за счет средств фонда оплаты труда, предусмотренного для соответствующего органа местного самоуправления, и исходя из должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность. Надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается лицам, замещающим муниципальные должности, в следующих размерах: По истечении указанного срока надбавка может быть установлена на новый срок в том же или в другом размере.

Надбавки отменяются или уменьшаются при несвоевременном выполнении заданий, ухудшений качества работы, а также при нарушении трудовой дисциплины. Надбавки за особые условия муниципальной службы могут не устанавливаться, либо устанавливаться в меньших размерах на период испытательного срока или на период временной работы.

Надбавка к должностному окладу за выслугу лет работы на муниципальной службе выплачивается в следующих размерах: Вновь принятым на работу выплата премий производится за фактически отработанное время. Выплата премии производится за счет и в пределах соответствующего фонда оплаты труда.

Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации Углицкого сельского поселения

Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с назначением и выплатой ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим, подсчетом и подтверждением стажа муниципальной службы для назначения данной надбавки, определением соответствия должностей, включением в стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет муниципальным служащим периодов работы в должностях, предусмотренных Федеральным законом от Размер надбавки за выслугу лет определяется в зависимости от общего стажа муниципальной службы, дающего право на установление данной надбавки, определяется и устанавливается в соответствии с настоящим Порядком.

В общий стаж муниципальной службы для установления надбавки за выслугу лет засчитываются периоды муниципальной службы, указанные в Федеральном законе от

Положение о системе оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные Размеры окладов за классный чин муниципальных служащих . Порядок выплаты заработной платы лиц, замещающих муниципальные.

Оплата труда муниципальных служащих 1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы далее - должностной оклад и ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу за профессиональные знания и навыки, которые составляют оклад месячного денежного содержания далее - оклад денежного содержания , а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К ежемесячным выплатам относятся: К иным дополнительным выплатам относятся: Выплата денежного содержания муниципальным служащим Администрации Зайцевского сельского поселения далее- муниципальным служащим осуществляется за счет средств бюджета Зайцевского сельского поселения. Размер должностного оклада муниципальных служащих 2. Порядок установления ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу за профессиональные знания и навыки 3. Ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу за профессиональные знания и навыки далее ежемесячная квалификационная надбавка устанавливается муниципальным служащим за профессиональные знания и навыки.

Размер ежемесячной квалификационной надбавки, заместителю Главы администрации поселения, муниципальным служащим Администрации поселения устанавливается Главой администрации поселения. Размер ежемесячной квалификационной надбавки не может превышать 40,5 процента должностного оклада. Порядок установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим за выслугу лет на муниципальной службе далее — ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается на основании сведений из трудовой книжки о стаже муниципальной службы, в следующих размерах:

Ваш -адрес н.

Надбавка за работу с гостайной регулируется федеральными законами. Денежное поощрение устанавливается персонально. Выплата при предоставлении отпуска равна двум окладам.

«Положение об установлении размера и условий оплаты труда Оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за.

Действие распространяется на муниципальных служащих администрации Ракитненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края, замещающих должности установленные Реестром должностей муниципальной службы в администрации Ракитненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края. Оплата труда муниципального служащего 2. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы далее - должностной оклад , а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат далее - дополнительные выплаты.

Должностной оклад муниципальному служащему определяется работодателем в пределах размеров должностного оклада по соответствующей должности муниципальной службы, установленных пунктом 2. Размер и порядок осуществления дополнительных выплат муниципальным служащим 3. К дополнительным выплатам относятся: К денежному содержанию муниципального служащего выплачивается районный коэффициент за работу в южных районах Дальнего Востока в размере 1,3.

Денежное содержание муниципальных служащих увеличивается на величину соответствующей процентной надбавки за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока, в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края. Увеличение индексация должностных окладов муниципальных служащих осуществляется в соответствии с решением о бюджете Ракитненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края на очередной финансовый год с учетом уровня инфляции потребительских цен по Хабаровскому краю.

Решение об увеличении индексации должностных окладов муниципальных служащих администрации Ракитненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края принимается правовым актом администрации Ракитненского сельского поселения Хабаровского муниципального района Хабаровского края. При увеличении индексации должностных окладов муниципальных служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Размеры и порядок ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет 4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается муниципальным служащим в следующих размерах:

Положение об оплате труда муниципальных служащих

Положение применяется в администрации Углицкого сельского поселения для установления заработной платы работнику в трудовом договоре. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

На основе Положения системы оплаты труда в администрации устанавливаются в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах. Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Штатное расписание утверждается постановлением Главы администрации муниципального образования и включает в себя все профессии специалистов и работников учреждения. Администрация муниципального образования вправе помимо работников, замещающих должности, предусмотренные штатным расписанием, осуществлять привлечение других работников на условиях срочного трудового договора.

Утвердить Положение об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих органов местного.

Ежемесячная надбавка за особые условия службы 4. Ежемесячная надбавка за особые условия службы ненормированный рабочий служебный день, частые командировки и поездки, напряженность, работа в выходные и праздничные дни подлежит выплате в целях повышения заинтересованности лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих, в результате своей деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей.

Ежемесячная надбавка за особые условия труда службы устанавливается: Начисление ежемесячной надбавки за особые условия труда службы производится пропорционально отработанному времени. При формировании и утверждении фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, и муниципальных служащих устанавливается предельный норматив на выплату ежемесячной надбавки за особые условия труда службы в размере трех должностных окладов в расчете на одного работника в год.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет 4. Исчисление ежемесячной надбавки за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, и муниципальным служащим осуществляется в соответствии со стажем муниципальной службы. Стаж муниципальной службы и размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается комиссией по установлению стажа муниципальной службы, сформированной органами местного самоуправления МО пос.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается при стаже муниципальной службы в следующих размерах: На основании решения комиссии по установлению стажа муниципальной службы оформляется муниципальный правовой акт об установлении ежемесячной надбавки за выслугу лет в виде: Копии распоряжений направляются лицу, ответственному за ведение кадровой работы в соответствующем органе местного самоуправления МО пос. Шушары, для приобщения к личному делу лица, замещающему муниципальную должность, и муниципального служащего.

Инзенский район Ульяновской области

Настоящее Положение о размерах и условиях оплаты труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования Васильевское сельское поселение Белогорского района Республики Крым далее - Положение разработано на основании Федерального закона от Настоящее положение устанавливает порядок оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Васильевское сельское поселение Белогорского района Республики Крым далее — муниципальных служащих.

Заработная плата выплачивается не реже чем 2 раза в месяц. Период между выплатой аванса и заработной платы не может превышать 15 календарных дней.

Оплата труда муниципальных служащих имеет свои особенности. Так, в нее Пример положения об оплате труда муниципальных служащих.

Настоящее Положение распространяется на муниципальных служащих администрации Шиткинского муниципального образования. Расходы на оплату труда муниципальных служащих осуществляются за счет средств местного бюджета и в пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципальных служащих. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты в расчете на год: Фонд оплаты труда муниципальных служащих формируется с учетом средств, предусмотренных пунктом 5 настоящего Положения, а также средств на выплату районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в размерах, определенных в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами и действующим законодательством.

Оплата труда муниципального служащего осуществляется с учетом соотносительности основных условий оплаты труда муниципальных служащих и государственных гражданских служащих Иркутской области и производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы далее — должностной оклад , а также следующих дополнительных выплат: В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию муниципального служащего устанавливаются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за работу в южных районах Иркутской области в размерах, определенных в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами.

Размеры должностного оклада и всех выплат указываются в трудовом договоре с муниципальным служащим. Должностной оклад по каждой должности муниципальной службы устанавливается штатным расписанием, утверждаемым главой администрации Шиткинского муниципального образования. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в соответствии с Приложением 1 к настоящему Положению.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин устанавливается в соответствии с Приложением 2 к настоящему Положению.

Продажа домена - .

Порядок установления и выплаты денежного поощрения к должностному окладу 1. Основания выплаты денежного поощрения: Ежемесячное денежное поощение выплачивается пропорционально отработанному времени в отчетном месяце за профессиональное, компетентное исполнение должностных обязанностей, за другие достижения в работе при условии:

Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда муниципальных служащих Администрации Зайцевского сельского поселения. 2.

При этом сохраняются следующие выплаты: Если служащий находится в оплачиваемом отпуске, за ним сохраняются дополнительно к указанному выше перечню: Надбавки сохраняются в следующих случаях: Во всех остальных случаях материальная помощь не сохраняется. Премии начисляются муниципальному служащему: Рассмотрим, как рассчитывается зарплата муниципальных служащих.

Примеры расчета Савельев М. Как рассчитать основной оклад денежного содержания без учета дополнительных надбавок и премий? В каких случаях производится перерасчет заработной платы? Чем отличается сдельная оплата труда от повременной? Работодатель не оплачивает вам выполненную работу? Узнайте, положена ли компенсация за задержку зарплаты, из этой статьи.

Основы организации муниципальной службы в России